<入社のきっかけ>

面倒見のいい上司や先輩に恵まれたこと 
もともとアルバイトとして勤務していました。やがて上司に仕事を認められ、「正社員として働かないか」と声をかけていただいたのが、入社のきっかけです。
先輩方はみんな面倒見が良く、仕事でもプライベートでも相談に乗っていただきました。自分はつくづく人に恵まれていると思います。

〈仕事内容〉

プロジェクトリーダーとして現場改善に奮励
生産計画、工程管理、材料調達、品質管理など、生産管理業務全般を任されています。
昨年は『ものづくり革新インストラクタースクール』を受講し、生産性を上げるための現場改善の手法について学びました。今年はプロジェクトチームを発足。リーダーとしてスクールで会得したノウハウをアウトプットしながら、現場改善に力を注いでいます。
働く上で大切にしていることは、人と人とのコミュニケーションです。ときに厳しく接しても、みんなが付いて来てくれるように、日頃から信頼関係を築くことが大事だと考えています。目指すところは「この人のためなら頑張れる」と思ってもらえる上司や先輩になることです。

<会社の雰囲気>

チームワークでフォローしあえる社風
繁忙期はとても大変ですが、そんなときこそ一致団結し、助け合いながら乗り越えています。一人で抱え込むのではなく、チームワークでフォローする環境が整っていますので、安心してください。
社員の年齢もさまざまで、若手もいればベテランもいます。みんな前向きで明るい職場です。仕事内容も多種多様で、大型マシンを使用したり、CADを使って作業したり、新しい設備を取り入れているので、毎日が新鮮でスキルアップできます。上司や先輩は部下の意見に耳を傾け、チャレンジさせてくれるため、やりがいをもって仕事に取り組むことができます。

<将来の夢>

「この人のためなら」と思ってもらえる上司になりたい
将来の夢は、定年退職後にハワイでパイナップルを売ることです(笑)。仕事の目標は、みんなから「この人のためなら」と思ってもらえる上司になること。最近、新入社員や若手社員が増え、先輩としての自覚がより強く芽生えてきたのかもしれません。

<休日の過ごし方>

最近、運動不足解消のためにテニスを始めました。社内で声をかけたら、経験者や興味
のある人が結構たくさんいて、会社の仲間をメンバーに、月1回くらいのペースでテニス
をしています。
ほかにも、会社の仲間で話題のお店に足を運んだり、食べ歩きに行ったりしています。

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